是的，对于刚出学校的实习生，通常都没有工作经验。在寻找实习机会时，如果一个职位标明“不限经验”，并不一定意味着它是由培训机构提供的。 要判断一个不限经验的职位是否为培训机构，可以考虑以下几个方面： 1. 招聘信息内容：观察招聘信息的描述和要求，看是否有提到关于培训或机构相关的内容。如果招聘信息中明确提到了与培训机构相关的信息，那么很可能是培训机构发布的。 2. 公司背景：在确定公司之前，最好进行一些背景调查。了解公司的业务范围、主要产品或服务，以及公司的声誉和口碑。如果公司主要是提供某种技能或知识的培训机构，那么他们可能会发布不限经验的实习职位来吸引潜在学员。 3. 面试过程：在面试时，你可以询问面试官关于这个职位的更多信息，包括公司的主要业务、这个职位的具体工作内容等。如果你感觉到面试官在试图向你推销某种培训或课程，或者对公司的描述过于夸大或含糊其辞，那么很可能这是一个培训机构。 4. 实习协议：在签署实习协议之前，仔细阅读协议内容。如果协议中包含有关培训、课程或要求你必须在一定期限内完成某些任务的条款，那么这很可能是培训机构。 总之，在寻找实习机会时，要保持警惕，仔细辨别不限经验的职位是否为培训机构。如果你不确定一个公司是否为培训机构，可以向有经验的人士或职业导师咨询，以获取更多建议和指导。