如果你不喜欢这个新岗位，并且觉得它没有什么提升空间，那么你可以考虑以下几个方面来决定是否继续干下去： 1. 评估岗位重要性：首先，你需要评估这个岗位的重要性。如果这个岗位对你的职业发展和提升非常重要，那么你可以考虑坚持下去，并尝试从中学习和成长。如果你觉得这个岗位并不重要，那么你可以考虑寻找其他机会或者提出转岗申请。 2. 了解公司文化：如果你决定留下来，你需要了解公司的文化和发展方向，并尝试适应和融入其中。如果你发现公司文化和你的价值观不符，那么你可以考虑寻找其他机会。 3. 寻求内部转岗：如果你真的不喜欢这个岗位，你可以尝试寻求内部转岗的机会。你可以向领导提出申请，转岗到其他部门或者其他岗位。这比寻找外部机会更加方便和安全。 4. 寻找外部机会：如果你决定离开公司，你可以通过招聘网站、社交媒体和职业咨询机构寻找其他机会。在寻找新工作时，一定要明确自己的职业规划和目标，并针对性地去寻找符合这些条件的工作机会。 总之，决定是否继续干下去需要根据你的具体情况来评估。如果你觉得这个岗位没有发展前景，那么你可以考虑离开。但是如果你觉得这个岗位有潜力，那么你可以尝试去适应和学习，并寻求更好的职业发展机会。