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两家企业该怎么选择

刘志鹏 总经理

选择哪家企业工作取决于您个人的工作偏好、职业发展目标、以及对待遇和工作条件的重视程度。以下是一些考虑因素,可以帮助您做出决定: 1. 试用期和工资: - 第一家企业试用期较长,但试用期工资较低,转正后工资有提升空间。 - 第二家企业试用期较短,试用期工资较高,且第二个月起就有绩效奖金。 2. 工作时间和休息日: - 第一家企业工作时间较短,休息日较多。 - 第二家企业工作时间较长,休息日较少。 3. 保险和其他福利: - 第一家企业没有提及是否提供保险。 - 第二家企业从第三个月开始提供保险,并且是公司承担。 4. 工作内容和职业发展: - 考虑两家企业的工作内容是否符合您的职业规划。 - 考虑哪家企业提供更好的职业发展机会和培训。 5. 工作环境和企业文化: - 了解两家企业的工作环境和企业文化,选择一个您觉得更舒适和适合自己发展的环境。 6. 长远规划: - 考虑您的长远职业规划,哪家企业更有助于您实现这些目标。 7. 地理位置和生活便利性: - 如果两家企业地理位置不同,考虑通勤时间和生活便利性。 8. 个人偏好: - 根据您的个人生活需求和工作偏好做出选择。 最后,建议您可以尝试与两家公司的现有员工交流,了解更多内部信息,或者与家人和朋友讨论,听取他们的意见。如果条件允许,您也可以试图与两家公司进行更深入的沟通,了解具体的工作内容和晋升机制等。这些信息将帮助您做出更全面和明智的决策。

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山东/中国石油大学胜利学院
你好,感谢你的回复和建议,对于老师的回复做如下说明 1.关于两家保险的事情,第一家给出的是转正后给缴纳保险,面试时提过税后薪资为7000+ 2.工作内容相同都是作为仓库主管,只是第一家工作职责划分更为明确 3.仓库主管岗位随着年龄的增加,等到一定年龄以后就不再适合做这个岗位,想转生产管理岗,但两家都不能保证提供转岗需求和岗位学习时间 4.房子在两个单位中间,只是第二家企业距离老家距离相对近,另外第一家企业是在工厂需要加班的时候才要求加班,加班费另算;第二家则是不休息的时候超出部分按照工资/规定天数*实际天数计算。
02-24
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