感谢您的提问。简历建议彩色，排版参照网络前端 UI，分栏模式，左栏从上到下输出照片、联系方式、技术栈关键字、学校、证书等，因为这些都是短字符串。侧栏流线型从最近日期开始倒叙输出工作经历，具体到项目摘要即可（后面第二页开始可以将项目具体内容）。第二页开始自主发挥，可以像我这样的 QA 问答模式，然后之后的页面可以配置上证书墙和技术路线的思维导图。总结：第一页必须有重要关键词信息给 HR 筛选，不能是长篇大论，彩色 UI 也是辅助引导 HR 思维，让对方像在访问一个网站，主要考核了应聘者的美术 前端 UI 功底，此类模版可以在各类简历网站下载。第二页开始的内容是求职者的叠 buff，让自己从单页简历中脱颖而出，牵着 HR 的鼻子走，给对方灌输信息，主要考核求职者的产品设计思路。