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暮色微凉﹏
你们遇到过面试的时候和你说的工资待遇含糊不清，只说弹性工资，干的好了工资待遇没问题，还有奖励，结果
合同不签，五险没有，试用期没说，然后干了20几天后给定的工资，到最后离职发工资，公司以有试用期为由，克扣工资，我问面试的时候你也没说试用期啊，老板说你也没问呀
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#大学生求职100问#试用期离职有工资吗
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#采购/供应链/材料管理#小公司老板面试，工资不能坏公司规定，过了试用期看能力再给，说工资是自己干出来的，是不是在忽悠人啊。
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#销售顾问#问大家个问题，是试用期，但是没敲定合同。最近领导说合同可能签不了，说给钱让自己补保险
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今天面试一个说试用期没工资要俩个星期靠谱么
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去面试谈工资7000，公司领导说没问题，怎么试用期才给4500，问过后说什么转正在谈！！！
4回答
居然之家四楼我乐全屋定制老板克扣我工资，之前面试时候说一月2400，三个月试用期，别的不说，现在说我试用期，不给我工资，什么人啊
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离职老板不给工资
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薪资定了，但是没说几号发工资，没说五险一金缴纳比例，说说试用期后工资多少，能问吗
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试用期离职
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你们遇到过面试的时候和你说的工资待遇含糊不清，只说弹性工资，干的好了工资待遇没问题，还有奖励，结果
槛外人 实名如果一个公司，他连这种最基本的薪资待遇和绩效考核都不跟你说清楚的话，这种公司就不要去这个也算是你的一个人生经验吧，以后就知道怎么去处理了。