面对这样的情况，你可能会感到不满和压力。在决定是否继续留在公司之前，你可以考虑以下几个方面： 1. **个人职业目标**：思考这份工作是否符合你的长期职业规划。如果这份工作能为你提供重要的技能和经验，或者有助于你职业发展的某个阶段，那么可能值得留下来。 2. **市场情况**：了解当前的就业市场情况。如果你所在的行业或专业领域工作机会丰富，你可以考虑寻找其他更符合你期望的工作。 3. **财务状况**：评估你的财务状况，确定你是否有足够的储蓄来支持你在找到下一份工作之前的生活开销。 4. **工作环境**：考虑公司的工作环境和文化是否适合你。如果你感到极度不满或压力过大，这可能会影响你的心理健康。 5. **谈判空间**：与管理层沟通，看看是否有提升福利、增加工资或改善工作条件的可能。有时候，公司可能愿意为了留住优秀员工而做出一些调整。 6. **备选方案**：在辞职之前，最好先找到另一份工作。这样可以减少职业断档的风险，并确保你的经济安全。 7. **个人价值观**：思考这份工作是否符合你的个人价值观和生活目标。要是工作让你感到不快乐或与你的价值观不符，那么寻找新的工作可能是一个好选择。 8. **健康与幸福**：如果工作环境对你的健康和幸福产生了负面影响，那么离开可能是最好的选择。 总之，假如你决定离开，确保以专业和礼貌的方式进行，保持良好的离职关系，这对你的未来职业生涯可能会有帮助。若决定留下，制定一个计划来应对当前的挑战，并寻找改善现状的方法。