虽然年龄并不是决定你是否能够找到工作的唯一因素，但是在设计行业，竞争激烈，市场需求也在不断变化。如果你投递的简历被标注为不合适，可能是由于多种原因，例如： 1. 技能不匹配：你的技能可能不符合招聘方的要求。这可能是因为你的技能过时，或者你的技能与职位要求不匹配。 2. 经验不足：如果你在相关领域的经验不足，招聘方可能认为你缺乏必要的经验。 3. 年龄歧视：虽然这并不是一个积极的因素，但有些招聘方可能会因为你的年龄而认为你不适合这份工作。 如果你投递的简历被标注为不合适，不要灰心丧气。你可以尝试以下几个步骤来提高你的就业竞争力： 1. 更新技能：如果你认为你的技能需要更新，可以考虑参加一些培训课程或者自学相关知识。这可以帮助你提高技能水平，增强竞争力。 2. 扩大求职范围：如果你的简历被标注为不合适，可能是因为你没有找到适合你的工作。你可以尝试扩大求职范围，寻找一些与你的技能和经验相关的不同职位。 3. 寻求职业咨询：如果你在求职过程中遇到困难，可以考虑寻求职业咨询师的帮助。他们可以帮助你分析你的优势和劣势，提供一些针对性的建议和指导。 最后，我想说的是，年龄并不是决定你是否能够找到工作的唯一因素。只要你保持积极的心态和不断努力的精神，相信你一定能够找到适合自己的工作。