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在一个单位上班五月初提出离职,可是开四月份工资的时候扣我绩效怎么办,应发的绩效是三月份的,也就说五月份开四月份的工资加三月份的绩效,我们主任说三月份我的绩效分最高,可是开工资我在我们部门倒数第二,怎么办有遇到过这样的情况的吗

槛外人 实名

离职之前你要和公司谈清楚,还有就是关于绩效,如果说你有严格的考核制度,你就不用担心他扣你的绩效,所以可能是要提前谈好,不要自己去想一定要去,提前问问清楚。

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