面对目前的情境，感到纠结和迷茫是很正常的。首先，对领导辞职的原因进行一些了解，是因为个人原因还是与公司内部情况有关。如果是个人原因，那么对整个部门的影响可能不会太大，可以暂时观察一下。 其次，与现在的领导进行沟通，了解他对于部门未来的规划和期望。尽管他也是刚入职，但也许他有一些明确的工作思路和发展计划。通过沟通，可以更好地了解自己在部门中的定位和未来的发展方向。 另外，对于公司的各个方面不太满意的情况，可以先思考一下具体是哪些方面不满意。是因为公司文化、管理方式、工作流程等不符合自己的期望，还是因为自己对公司的了解还不够深入。对于一些可以改进的地方，可以尝试与上级或同事沟通，提出自己的建议和想法。 作为财务应届生，刚入职场一个月，还需要多学习、积累经验和提升自己的能力。如果认为在目前的部门中无法满足自己的发展需求，也可以考虑在未来的工作中寻找其他的机会和平台。但在此之前，需要充分考虑自己的职业规划和目标，并做好准备和规划。 最后，可以与同行业的朋友或前辈交流，了解行业的现状和发展趋势，以及他们对你的建议和指导。通过多方面的了解和思考，做出更明智的决定。