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问题来自于
李继想
入职四天,以一个很荒唐的理由,让我离职了。
没有合同,入职四天,离职理由很荒唐。不知道能不能赔偿。
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入职四天,以一个很荒唐的理由,让我离职了。
入职四天,不管是什么理由,让你离职了,拿不到什么赔偿,最多是把这四天的工资给你结算了而已。工作没超过一个月,不涉及劳动合同、社保公积金等问题,因此能拿到的很少。