选择offer是一个非常个人化的决策，需要考虑很多因素，包括职业发展、工作内容、公司文化、薪酬待遇等等。在您的情况下，您可以考虑以下几个方面： 1. 职业发展：哪个offer更符合您的职业规划和发展目标？如果您想要在职业生涯中取得更高的成就，那么选择一个更符合您目标的offer可能更重要。 2. 薪酬待遇：虽然基本工资是一个因素，但如果您的目标是最大化收入，那么总薪酬（基本工资+奖金+福利）可能更重要。根据您提供的信息，offer A的总薪酬更高，但offer B的基本工资更高。您可以根据您的经济状况和生活需求来决定哪个offer更适合您。 3. 工作内容：哪个职位的工作内容更符合您的兴趣和技能？如果您对某个职位的工作内容更感兴趣，那么您可能会更有动力和满足感，这也会影响您的职业发展。 4. 公司文化：哪个公司的文化更符合您的价值观和工作风格？如果您与公司的文化不契合，那么您可能会感到不适应和不舒服，这也会影响您的工作表现和职业发展。 综上所述，选择offer需要综合考虑多个因素，而基本工资只是其中之一。如果您认为offer A的其他方面更好，那么您可以选择offer A。如果您认为offer B的其他方面更好，那么您可以选择offer B。如果您无法决定，可以考虑与公司的人事部门或直接与上司沟通，了解更多关于职位和公司的信息，以便您做出更明智的决策。