公司不交社保肯定是不合法的，但你也没必要较这个真，合适你就去，不合适不去呗，另外5000工资合不合适只有你自己知道，结合综合考虑。 如果有更好的选择，果断放弃，如果没有可以先干着再说呗，一个月不交社保问题不大。