这是一个老板想的事情。其实这并不是人事的事。一个公司大家聚在一起时间久了，都会有感情的。想要留住优秀的员工分几种方式，制度留人，感情留人，利益留人，发展空间留人。所以想要留住优秀的员工，就要有完善的体系，以及公司长久的规划。感情助力。