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问题来自于
臧广鹏
上海/蚌埠学院/QA验证
应聘时,上一段短期的工作经历的离职原因,到底该怎么说??每次面试都会问这个问题
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应聘时,上一段短期的工作经历的离职原因,到底该怎么说??每次面试都会问这个问题
在真实离职原因的基础上可以包装一下,可以说之前的工作内容和自己的职业规划不匹配,自己更喜欢有挑战性的工作之类。 这样既避免了说上家单位的坏话,同时也能体现自己有上进心,并且自己有很清晰的职业规划,也防止面试官再追问。