很抱歉听到您的困境，以下是一些建议，希望能够帮助您解决老板拖欠工资的问题： 1. 收集证据：首先，您需要收集所有与您的工作和工资相关的证据，例如：工作合同、工资单、银行转账记录、与老板的沟通记录等。这些证据将有助于您在需要的时候证明您的工作关系和应得的工资。 2. 与老板协商：您可以尝试与老板进行沟通，说明您的困境和需要工资的重要性，并尝试达成一个双方都可以接受的解决方案。如果老板愿意支付工资，您可以考虑要求书面协议，以确保工资支付的承诺得到履行。 3. 寻求法律援助：如果老板拒绝支付工资，您可以寻求法律援助。您可以联系当地的劳动监察部门或律师，了解您的权利和法律程序。他们可以帮助您起草法律文件，向法院申请追讨工资。 4. 社交媒体曝光：如果您认为老板的行为是故意拖欠工资，您可以考虑在社交媒体上曝光此事。通过分享您的经历，可以让更多人了解情况，并促使老板采取行动。但是请注意，这种方式需要谨慎使用，避免侵犯老板的隐私和声誉。 5. 劳动仲裁：如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会可以对老板进行调解或仲裁，并作出裁决，要求老板支付工资。如果您认为劳动仲裁委员会的裁决不合理，您还可以考虑上诉到法院。 希望以上建议能够帮助您解决老板拖欠工资的问题。同时，也提醒您在未来的工作中要谨慎选择雇主，并确保签订合法的工作合同，以避免类似的问题再次发生。