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#职场聚焦#人力资源专业毕业两年一直在做员工关系方向,现在想转做薪酬方向但没有相关的工作经验怎么办呢

Tina张 实名

可以考虑从社保公积金的办理,考勤管理,薪资核算等工作开始做起,你可以向上级申请协助做这些工作,同时保证你目前的岗位工作内容都能按时完成。 可以和上级真诚的去探讨你的职业规划,告诉他你希望往薪酬方向发展,也希望他能给你一个机会。当上级知道你的职业发展方向,他会有意识去培养你,并且给你足够的表现机会。

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李国琪 实名
好的,感谢您的建议~
01-30
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Tina张 实名
说清楚你的职业规划就可以,问问看有没有转岗机制,分工细的大公司一般都有转岗机制,鼓励转岗的。不过,可能不同团队文化不同,你可以先侧面打听一下其他人转岗案例参考。
01-30
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李国琪 实名
我们公司人力资源六个板块分的很细,如果我先和我的主管沟通的话她会不会觉得我要走呀
01-30
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