对于需要培训一两个月的公司是否靠谱，很难给出一个简单的是或否的答案。这取决于许多因素，例如：公司的声誉、培训内容、培训期间的待遇、劳务合同的具体条款等。 一般来说，如果公司在招聘过程中要求员工进行一两个月的培训，这并不是一个不寻常的事情。有些公司可能会提供内部培训，以便新员工熟悉公司的业务和流程。然而，如果公司在招聘过程中没有提供明确的培训计划和劳务合同，这可能会引起一些担忧。 在考虑接受这样的工作机会之前，您应该仔细阅读培训协议和劳务合同，确保清楚了解其中包含的条款和条件。此外，您还应该对公司的声誉进行调查，了解公司的背景和业务情况。如果您能够通过其他渠道获得有关公司的更多信息，例如：通过与公司员工交流或查看公司评价等，那么您将能够更好地评估这个工作机会是否靠谱。 总之，如果您对公司的信誉和培训计划有任何疑虑，那么您应该谨慎考虑这个工作机会。在做出决定之前，最好咨询一些职业人士或从业者，以便更好地了解这个行业的背景和情况。