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小柯 Leader首先，平台要给力。 企业自身有较为成熟的晋升体系，按照晋升体系的标准去要求自己; 其次，主管领导给力。 开阔的心胸，容许下属的提高和晋升。 如果不具备以上条件，那只有多和领导沟通，从领导那里入手了。 【关注我，不迷路】