工作后是否可以随时辞职，取决于您与雇主之间签订的劳动合同以及当地的劳动法规定。 一般来说，如果您想在合同期内辞职，需要提前通知雇主，并按照合同规定的方式进行。通常，您需要提前一段时间（例如，提前一个月或两个月）向雇主提出辞职申请，以便雇主有时间寻找替代人选并完成工作交接。 在某些情况下，您可能需要支付违约金或赔偿金，这取决于您与雇主之间签订的合同条款。因此，在决定辞职之前，请仔细阅读劳动合同并了解相关规定。 另外，即使您已经完成了通知期并正式辞职，您仍然需要与雇主合作，确保工作交接顺利进行，并完成任何未完成的工作。这有助于维护您的工作记录，并为未来的职业发展打下良好的基础。