春节期间实习生是否能够带薪放假，取决于具体的公司政策和合同约定。一般来说，春节是中国传统节日，许多企业会给员工放假，但对于实习生是否享有带薪放假，会根据实习合同、公司规定和实习安排而有所不同。 有些公司可能会给实习生特别安排春节假期，并支付相应的工资或提供额外的福利待遇。这取决于公司对实习生的待遇政策以及实习生在公司的工作表现和服务时长等因素。 然而，也有一些公司可能不提供带薪春节假期给实习生，或者只提供部分假期，而不支付工资。这主要是因为实习生的工作期限较短，且公司在春节期间可能需要保持正常运营。 因此，如果你是一名实习生，希望在春节期间能够带薪放假，建议你提前与雇主或人力资源部门沟通，了解公司的具体政策和安排。这样可以确保你对公司的规定有清楚的了解，并且可以得到正确的待遇。