被公司拖延工资确实是一件令人不快的事情，以下是一些可能有用的建议： 1. 了解相关法律法规：查看当地的劳动法规定和相关的法规政策，了解自己的权利和公司的责任。 2. 与雇主沟通：与雇主进行沟通，表达你的关切和要求，并寻求解决方案。可以尝试与人力资源部门或管理层联系，或者通过邮件、电话等方式与他们交流。 3. 寻求帮助：如果与雇主的沟通没有取得任何进展，你可以考虑向当地劳动监察部门或其他机构寻求帮助。他们会为你提供指导和支持，并协助你解决问题。 4. 维护权益：在解决拖欠工资问题之前，确保保留所有相关的证据，如工资单、工作时间表等。这些信息可以帮助你证明你的权益，并在需要时作为证据使用。 5. 寻找新的工作机会：如果以上方法都没有成功地解决拖欠工资问题，那么你需要重新评估你的职业前景并寻找其他的工作机会。保持积极的心态，继续寻找适合你的工作和更好的发展机会。 请注意，具体的解决方法需要根据具体情况来制定，建议咨询专业人士以获取更准确的信息。