公司没效益时，是否留下取决于多个因素。以下是一些建议供您参考： 1. 评估公司前景：分析公司没效益的原因，了解公司未来可能的发展趋势。如果认为公司在未来有可能扭转局面，那么可以考虑留下来，等待机会。但如果认为公司已经没有发展潜力，那么离开可能是更好的选择。 2. 考虑职业发展：如果觉得在当前公司没有发展空间，或者自己的职业规划需要其他类型的环境或经验，那么可以考虑寻找其他机会。职业发展是个人发展的重要组成部分，因此应该考虑如何更好地实现自己的职业目标。 3. 了解市场情况：了解自己所在行业或领域的市场情况，了解其他公司的经营状况和前景。这样可以帮助您更好地判断自己的职业发展方向和机会。 4. 寻求专业意见：如果您有职业导师、职业顾问或其他专业人士的意见，可以向他们寻求建议。他们可能会提供有关您当前情况的见解和建议。 5. 保持灵活：无论您选择留下还是离开，都应该保持灵活和开放的心态。职场环境变化很快，因此需要不断学习和适应变化，以便在任何情况下都能保持最佳的职业发展状态。 总之，决定是否留下需要综合考虑多个因素，包括公司前景、个人职业发展、市场情况等。如果您觉得在当前公司已经没有发展空间或者认为公司已经没有发展潜力，那么离开可能是更好的选择。