没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#HR说：这些面试问题的回答指南#请教一下各位，工作6个月辞职，面试问原因，我该怎么回答？
2回答
#财务#公司社保试用期
1回答
#销售顾问#上段经历只有三个月，面试时离职原因怎么说？
2回答
#面试技巧#试用期5个半月被辞退需要写在简历里么？被面试者问到离职原因怎么解释会比较合理？
0回答
像这种情况怎么回答离职原因呢？
0回答
坐标上海。5月下旬离职， 5月社保上家公司还替我缴纳。不到3天找到了新工作。面试的时候谈的好好的公司是按照上海规定交五险一金，试用期三个月。结果到昨天我离职了。原因是公司一直不给签劳动合同，并且我昨天才知道试用期不交五险一金。现在我还得尽量赶在15号之前找到下家工作。要劳动仲裁吗？
1回答
怎么回答HR提问的，为什么会从上一家公司辞职
10回答
试用期被辞退，如果面试时hr问为什么从上一家公司离职，我该如实回答还是编个谎？
4回答
通过了公司的三个月试用期，准备转正，但不想转正，想辞职，去下家公司应聘怎么说？
35回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#面试经验谈#面试回答hr试用期离职原因
追光者 实名其实在职场当中这样很正常，在面试的时候被问到离职原因的时候，你可以直接说是因为个人原因或者说因为上家公司的发展跟自己的职业发展规划不符，所以就会选择离职。