企业年轻化趋势是时代的进步。智能已经代替了一部分人工。招聘年轻人是因为年轻有活力，有冲劲。阳光，活力的气氛，会给企业带来希望。 人到中年缺乏的就是创造氛围。所以年龄成为中年人就业难题。所以到中年就要轻投资。