从提问来看，如果是好找工作，现在的问题应该是如何应对面试官的各种问题。 对于大学生而言，毕业意味着自己有了一纸文凭，有了大学生的思考能力和学习能力。对于就业行情不是很好的专业毕业生，我的建议是淡化行业和岗位的去找工作。 只要是要求大学本科学历的，工作经验在1-2年的岗位，应届毕业生都是可以投递的，因为越是大公司，大平台，对于这种初级的岗位，基本上就是走流程的“工具人”，但区别于矮穷矬小公司，这些“工具人”的薪资待遇，奖金福利普遍很高，而且在大公司呆上几年之后，再跳槽的难度和跳槽之后的薪资待遇都会水涨船高。 所以不要困惑与自己的专业，你是大学本科毕业生，你的专业只是你的一个标签，不应该成为你找工作的障碍！ 希望能够帮助到你。 我一直强调，工作能力是一种能力，找工作能力是另外一种能力！世俗观点和HR往往过分强调第一种能力在求职过程中的重要性，却忽略了第二种能力才是求职者赢得好offer好工作的关键！ 如果有找工作方面的困扰，欢迎私信咨询！ 【欢迎点赞关注，主页有更多求职干活和粉丝福利】