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张威 实名外包在我们人力资源专业领域其实就是一种崭新的用工模式，主要是一家公司基于本公司在某一方面或工序不专业或者是基于成本及安全风险考虑，交给另外一家公司负责，你说的外包工就是类似情况，也可以考虑，但一般情况下薪酬福利不如正式工，但也不会差距太大，在国家强调同工同酬的大背景下，你确认好薪资无误后可以去尝试。 加油，祝你成功！ 可以点赞采纳关注我，再有问题，给你免费指导。 【点赞关注我，职场张军师，专注求职成功指导及职场答疑解惑】