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问题来自于
为了忘却的纪念
广东/广州会计
公司总是说工作量没有完成要求加班合理吗?
公司总是说工作量没有到达 然后不给你打卡 然后算你矿工,这样合理吗 好气哦
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公司总是说工作量没有完成要求加班合理吗?
公司的管理制度,公司的工作岗位,公司的管理,包括公司的工作分配,这些问题是公司应该提前制定好,他有标准有流成有结果的,不是他说不饱和就不饱和,他说要加班就加班了,我完成了工作为什么要加班?