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公司总是说工作量没有完成要求加班合理吗？
槛外人 实名公司的管理制度，公司的工作岗位，公司的管理，包括公司的工作分配，这些问题是公司应该提前制定好，他有标准有流成有结果的，不是他说不饱和就不饱和，他说要加班就加班了，我完成了工作为什么要加班？