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公司总是说工作量没有完成要求加班合理吗?

槛外人 COO

公司的管理制度,公司的工作岗位,公司的管理,包括公司的工作分配,这些问题是公司应该提前制定好,他有标准有流成有结果的,不是他说不饱和就不饱和,他说要加班就加班了,我完成了工作为什么要加班?

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