建议签署一份兼职协议以明确雇佣双方的权利和责任。该协议应包括工作内容、工作时间和地点、报酬和支付方式、保密条款、终止协议条件以及法律责任等要素。签署协议有助于防范潜在纠纷，确保双方在雇佣关系中有明确的法律保护和合同规定。