在销售类工作的面试中，对面试官提问可以帮助你更好地了解公司和职位，并展示你的兴趣和主动性。以下是一些你可以问面试官的问题： 1. 关于公司和团队： - 公司的销售策略是什么？ - 销售团队是如何组织的？ - 公司的竞争优势是什么？ - 公司如何培训和发展销售人员？ 2. 关于职位和责任： - 这个职位的具体职责是什么？ - 这个职位需要具备哪些技能和经验？ - 这个职位的晋升机会如何？ - 这个职位的工作时间和地点是怎样的？ 3. 关于销售目标和绩效评估： - 销售团队的目标是什么？ - 如何评估销售人员的绩效？ - 公司对于销售人员的奖励和激励机制是什么？ - 公司是否有销售目标达成奖金制度？ 4. 关于产品或服务： - 请介绍一下公司的产品或服务特点。 - 公司的产品或服务在市场上的定位是什么？ - 公司的产品或服务有哪些竞争优势？ - 公司是否有新产品或服务的推出计划？ 5. 关于行业趋势和挑战： - 您认为当前行业的发展趋势是什么？ - 公司在行业中面临的最大挑战是什么？ - 公司如何应对市场竞争和变化？ - 您认为销售人员在这个行业中最重要的技能是什么？ 请注意，在提问时要确保问题与职位和公司相关，并且避免提问过于个人化或敏感的问题。同时，要积极倾听面试官的回答，并在适当的时候提出追问，以展示你的兴趣和思考能力。