面对不同面试官可以问不同的问题 1、人力资源：“贵公司对实习生的培训和支持有哪些具体措施？”“实习生通常在这里有什么样的职业发展路径？”这表明你对个人成长很重视。 2、未来直属上司：“我将直接与哪些团队或部门合作？”“部门团队组成是怎样的？”“您认为在这个岗位上最大的挑战是什么？”“您如何评价实习生可以转正的标准？”这会帮助你了解日常工作的具体内容和团队结构。 3、高级管理层：“公司未来的发展方向和战略目标是什么？”“贵公司最引以为傲的公司文化是什么？”这显示你对公司的长远发展感兴趣。 4、同事或未来工作伙伴：“您觉得在这家公司工作最满意的方面是什么？”这能帮助你从内部员工的视角了解公司。