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入职3个月，没签劳动合同，这违法吗？
张威 实名给你个专业的回答：劳动法给企业签订劳动合同的缓冲期也就一个月、超过一个月就要双倍赔偿，超过一年不仅双倍，还要自动转为无固定期限劳动合同。 你可以关注我，再有问题随时指导。 【点赞关注我，职场张军师，专注求职成功指导及职场答疑解惑】