面试前，设备的调试，检查网络信号是否强劲，网络使用是否通畅；面试中，注意语速语调，尽量说标准普通话，提高识别率。回答前分析考察点，围绕关键词回答。大部分的题目都是考察某个单一方面的特质。所以在回答前，要分析这个题目考察的是哪个方面，通常HR考察的能力项为：责任心与使命感、抗压能力、分析与解决问题、领导能力、沟通能力、团队精神、创新能力等。识别之后，需要有针对性作答，多使用关键词。因为有的AI面试，是AI自动打分的，如果你的回答里面命中了提前设置的关键词，就会得高分。