在中国的就业市场中，一些工作确实需要双证（毕业证和学位证）才能被考虑，但并不是所有工作都如此。对于一些对学术要求较高的职位，如科研机构、高校等，双证通常是必备的。而对于一些注重实际技能和经验的公司，如创业公司、中小型企业等，可能更看重应聘者的专业技能和工作经验，而非是否拥有学位证。 不过，对于一些大型企业、跨国公司或国有企业，他们在招聘时可能会明确要求应聘者必须持有学位证。这些公司在招聘时会进行严格的资格审查，以确保应聘者具备必要的学历和学术背景。 如果你在大学期间因为绩点不够而没有拿到学位证，那么可能会对你的就业前景产生一定的影响。一些公司在招聘时会看重应聘者的学术成绩和表现，如果你的成绩不佳或者挂科次数过多，可能会导致你失去一些机会。 因此，如果你没有学位证，在找工作时可能需要更加努力地准备和推销自己。你可以通过实习、项目经验、工作技能等方式来弥补学历上的不足。同时，你可以选择继续深造或者通过其他途径提升自己的学术背景和技能水平。 总之，学位证虽然在一些情况下是重要的，但并不是唯一的就业门槛。要想找到一份理想的工作，需要全面提升自己的综合素质和技能水平，同时保持积极的心态和努力的态度。