没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
邵女士
#人力资源圈#如何填写吸引人的简历!
1141
阅读
2
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#人力资源圈#如何填写吸引人的简历!
要填写一份吸引人的简历,你可以遵循以下步骤和提示: 1. **明确目标**:首先,确定你的职业目标。你的简历应该反映你的目标,并且强调你如何能够满足这个职位的需求。 2. **突出关键技能**:将你的技能分类为硬技能和软技能。硬技能是与工作直接相关的技能,如编程、数据分析、项目管理等。软技能包括团队协作、沟通、领导力等。在你的简历中强调这些技能,并说明如何使用这些技能来提高工作效率和贡献。 3. **定制化**:根据你申请的职位定制你的简历。强调与该职位相关的经验和技能,并删除与该职位无关的信息。 4. **使用关键词**:许多招聘人员使用关键词来筛选简历。在你的简历中包含与职位描述相关的关键词,以便招聘人员更容易地找到你的简历。 5. **格式清晰**:使用易于阅读的字体和格式,如12号字、标题和段落之间的间距等。将你的简历分为清晰的段落,如个人信息、工作经验、教育背景等。 6. **量化你的成果**:在你的简历中量化你的成果和成就。例如,你可以说你在项目中提高了多少效率,或者你帮助公司节省了多少成本。这些具体的数字可以帮助招聘人员更好地理解你的贡献。 7. **突出你的优势**:在你的简历中突出你的个人优势,如创新思维、解决问题的能力、团队协作能力等。这些优势可以帮助你从其他应聘者中脱颖而出。 8. **校对**:最后,仔细校对你的简历,确保没有拼写错误或语法错误。如果你有朋友或家人可以帮助你校对,请他们帮忙。一个拼写错误可能会让你的简历被丢进垃圾箱。 希望这些提示能帮助你填写一份吸引人的简历!