提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
#人力资源圈#为什么数据这么差呀
槛外人
COO
数据差说明内容不够吸引人,招聘也是这样的,企业没有竞争力,这样就会让数据很难做上去,还是需要多去改变,这个很关键。
1
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
曾女士
实名
人事专员
#人力资源圈#为什么数据这么差呀
640
阅读
1
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#人力资源圈#为什么招聘数据一天比一天差?问题出在哪里?
5回答
2204阅读
#人力资源圈#为什么招聘数据越来越差
8回答
3220阅读
#人力资源圈#放假数据就会差吗?
1回答
92阅读
#人力资源圈#流量差怎么办?没有人找我
0回答
283阅读
#人力资源圈#要开学啦,招人的旺季是不是已经过去?数据越来越差?
0回答
653阅读
#人力资源圈#这流量是好还是差😂
2回答
1016阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
#人力资源圈#为什么数据这么差呀
数据差说明内容不够吸引人,招聘也是这样的,企业没有竞争力,这样就会让数据很难做上去,还是需要多去改变,这个很关键。