稳定的工作不一定工资都很低，工资的高低取决于多个因素，包括行业、地区、公司规模、工作经验、技能水平等。有些稳定的工作可能工资较低，例如政府部门的公务员、教师、银行柜员等，但是这些工作也有其优势，例如稳定的工作时间、良好的福利待遇、较高的社会地位等。 而在一些行业中，稳定的工作可能会有较高的工资，例如医疗行业、金融行业、科技行业等。这些行业的稳定工作可能需要较高的专业技能和经验，因此工资也会相应较高。 总之，稳定的工作并不一定工资都很低，工资的高低取决于多个因素。在选择工作时，应该综合考虑自己的兴趣、能力、职业发展规划和薪资水平等因素，做出适合自己的选择。