通常情况下，工作介绍上显示的最低到手工资是已经考虑了各种可能的因素，包括但不限于基本工资、津贴、补贴、福利等，因此实际到手的工资应该不低于这个数字。 然而，也有一些公司可能会在招聘广告或工作介绍上夸大其词，以吸引更多的求职者。因此，如果你对这份工作感兴趣，建议在面试时详细询问有关工资和福利的细节，并查看公司的薪资政策和相关法律法规，以确保你了解实际到手的工资是否与工作介绍上所写的一致。