工作能力差的表现包括： 1. 无法有效管理时间：无法合理安排工作的时间，经常拖延或无法完成工作。 2. 缺乏组织能力：工作场所混乱，无法有效地管理任务和项目。 3. 缺乏解决问题的能力：当遇到问题时，无法独立思考和解决，需要他人的帮助。 4. 缺乏决策能力：难以做出决定，或者经常做出错误的决定。 5. 缺乏沟通能力：难以有效地与他人交流和合作，导致工作效率低下。 要表现工作能力强，可以考虑以下几点： 1. 有效的时间管理：合理安排工作的时间，确保任务按时完成。 2. 良好的组织能力：保持工作场所整洁，有效地管理任务和项目。 3. 解决问题的能力：当遇到问题时，能够独立思考和解决，寻找最佳解决方案。 4. 果断的决策能力：能够迅速做出正确的决定，不犹豫不决。 5. 优秀的沟通能力：能够有效地与他人交流和合作，促进工作效率的提高。