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#人事#我是应届毕业生。最近收到一个大型上市民企公司的offer。这家公司业内top1。我应聘的是人事行政助理工作。HR打电话给offer的时候只说了试用期工资，转正后的不提。在我的追问下，说转正后只会高不会低，但现在不能确定，因为要看我表现。目前只是口头offer，这家公司靠谱吗？
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#广州奥格智能科技有限公司#谈好了薪水，但是收到offer上又写转正工资根据试用期表现定，hr说是统一模板，感觉玩文字游戏
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#打工人的日常#入职offer里面只体现了试用期的工资。并没有说明转正工资。只说看试用期表现再定薪。如何询问公司
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#杭州坤泽实业股份有限公司济南分公司#试用期工资和转正工资是多少啊？
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#转正工资视能力再定#收到了offer，但是只有试用期工资，试用期三个月，转正工资视试用期情况再定，请问这种公司能去吗？
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对于转正工资视试用期绩效定的offer你怎么看？
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收到了offer 不知道合不合理
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试用期工资和转正后工资不一样，offer也没注明相应的薪资，入职也不签订正式工资合同，靠谱吗
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面试通过了，也收到了offer 但是试用期和转正工资一样，有点不想去怎么办
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正在发声
收到Offer，但没有提转正工资，只说试用期工资，这个怎么办
吴先生 人力资源总监收到offer没提转正工资，已经清楚了试用期工资标准，那就主动联系公司HR问清楚转正工资标准是多少。通常情况下，试用期工资是转正工资的百分之八十；问清楚了心中有数。