不建议您去这样的公司。试用期不交社保是违法行为，这样的公司可能没有按照规定为员工缴纳社会保险，这会对您的权益造成损害。 根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当在劳动关系建立之日起一个月内为劳动者办理社会保险登记，且试用期也应当包括在劳动合同期限内。因此，如果公司在试用期不为您缴纳社会保险，那么您可以通过向劳动监察部门投诉来维护自己的权益。 此外，如果公司没有给您发放offer或者没有签订劳动合同，那么您需要谨慎对待。建立劳动关系应当有明确的合同约定，如果没有合同或者约定不明确，那么您的权益可能难以得到保障。因此，建议您在选择公司时，要选择有规范管理制度和良好信誉的公司，以确保自己的权益得到保障。 总之，试用期不交社保的公司可能存在其他不规范的管理问题，建议您谨慎对待并选择符合法律法规和良好信誉的公司。