绝大部分企业对于在读学生毕业实习的是不缴纳五险一金的。从用工主体上来讲，在读期间的大学生，不是劳动关系的主体，不签订劳动合同，企业没有缴纳五险一金的义务。当然，不排除企业会出于特殊的原因，给实习学生缴纳，社保局并不会拒绝的。