发展方向和其他管理岗一样是公司高管，只有公司高层才有能能力引导公司的质量发展方向。薪酬方面因行业和地区差异不好说，还要看雇主对质量的态度及看法，和雇主谈薪酬的时候，比同级别的其他管理岗难度要大一些。