一般来说，年底确实是求职和招聘的淡季。这是因为许多公司在年底会进行年度总结和规划，因此可能不会在这个时候进行大规模的招聘。此外，许多人也会在年底考虑换工作，因此市场上的求职者数量可能会增加，竞争也会更加激烈。 然而，这并不意味着在年底就完全没有机会找到好的工作或招到合适的人才。如果你正在求职，你可以尝试通过拓展自己的人脉、参加招聘会、在社交媒体上发布求职信息等方式来寻找工作机会。如果你正在招聘，你可以尝试通过拓展招聘渠道、提高薪资待遇、加强公司文化建设等方式来吸引人才。 总之，虽然年底可能是求职和招聘的淡季，但并不意味着没有机会。如果你能够积极寻找机会，并且具备足够的实力和竞争力，你仍然有可能在年底找到好的工作或招到合适的人才。