实习期间与老板谈薪资问题，需要一定的技巧和策略。以下是一些建议： 1. 了解市场行情：在谈论薪资之前，你需要了解你所从事的实习工作的行业标准和薪资水平。可以通过查阅相关行业报告、招聘网站等信息渠道来了解市场行情。 2. 准备充分：在与老板谈论薪资之前，你需要对自己的实习经历、技能和贡献有充分的了解，以便在讨论中能够提出合理的薪资要求。 3. 合适的时间和场合：选择一个合适的时间和场合与老板谈论薪资问题，避免在公共场合或匆忙的时间讨论这个话题。 4. 表达自己的价值和贡献：在谈论薪资时，要强调自己的实习经历、技能和在工作中的贡献，以说明自己值得更高的薪资。 5. 提出具体的薪资要求：在表达自己的价值和贡献的基础上，可以提出具体的薪资要求，例如增加实习工资或者提供其他形式的福利。 6. 保持冷静和礼貌：在谈论薪资时，要保持冷静和礼貌，避免情绪化的表达和行为。同时，要尊重对方的意见和决定，并表示理解和感激。 7. 考虑其他福利和待遇：除了基本薪资之外，还可以考虑其他福利和待遇，如培训机会、晋升机会、弹性工作等。这些福利和待遇也可以作为与老板谈判的筹码。 总之，与老板谈论薪资问题需要一定的技巧和策略，但关键是要表达自己的价值和贡献，并提出合理的薪资要求。同时，要保持冷静和礼貌，尊重对方的意见和决定。