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#求职日记#现在招聘是不是前年充业绩?看都不看合不合适简历就说来面试?
赵江永
你好!都在说刷KPI,对于多数企业来说,考核的是入职率,来面试的人再多,没有入职的,会反应出简历筛选问题。 从求职者角度来说,被通知面试前要了解相关信息,待信息确定好再决定是否去参加面试。
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蒋书影
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你好!都在说刷KPI,对于多数企业来说,考核的是入职率,来面试的人再多,没有入职的,会反应出简历筛选问题。 从求职者角度来说,被通知面试前要了解相关信息,待信息确定好再决定是否去参加面试。