苏州三星电子有限公司的岗位需求通常会在以下几个时期出现大量空缺： 1. 春季招聘：春季是毕业生求职和企业招聘的高峰期，三星电子也会在这个时候推出大量的招聘计划，以满足企业扩张和新项目启动的需求。 2. 秋季招聘：秋季是校园招聘的黄金时期，三星电子会针对应届毕业生进行大规模的招聘，以充实企业的人才库。 3. 项目需求：企业会根据项目进展和生产计划，产生一定规模的人员需求。如果某个项目需要大量的人力资源，三星电子会根据项目需求进行招聘。 4. 人才流失：如果企业内出现大量人员流失，三星电子会进行紧急招聘，以填补岗位空缺。 需要注意的是，具体的招聘需求和时间安排可能会因企业实际情况而有所不同。如果您对苏州三星电子有限公司的招聘计划感兴趣，建议您关注企业官网或招聘网站，以便及时了解最新的招聘信息。