结合我这么多年的人力资源从业经验，可以负责任的告诉你，人力资源岗位是妥妥的需要七窍玲珑心的岗位，有几个关键的注意事项，告诉你： 1、作为人力资源要懂老板，人力资源妥妥的是老板的左右手，只有贯彻老板的战略意图，才有存在的必要，告诉你一个扎心滴血的事实，那就是衡量人力里资源工作的指标只有一个，那就是领导满意度，谨记！！ 2、作为人力资源，你要懂员工，不懂员工你就没有了群众基础，懂员工所求，懂员工所想，懂员工所及，这就专注了管理员工的精要。 3，作为人力资源你好要懂沟通及管理，人力资源是部门的润滑剂，不但要横向沟通还要善于解决部门之间的矛盾和问题，维持整体的组织和谐。 大体是这些，没有空理论，只有干货！ 加油，你可以关注我，再有问题，我给你随时指导。 【点赞关注我，职场张军师，专注求职成功指导及职场答疑解惑】