招聘寒假工可以采用以下几种方式： 1. 招聘广告：可以在当地的商店、超市或者社区中心张贴招聘广告，说明职位、工作时间、待遇等信息，吸引有意向的人前来应聘。 2. 网络招聘：在社交媒体上发布招聘信息，或者在招聘网站上发布招聘广告，让更多的人看到。同时，也可以通过招聘网站上的在线应聘系统来接收应聘者的简历。 3. 校园招聘：如果招聘的是学生寒假工，可以考虑在校园内发布招聘信息，通过学校的学生组织或者就业中心来宣传，吸引更多的学生应聘。 4. 口口相传：通过朋友、亲戚等关系，将招聘信息传播出去，有时候口碑的力量会比招聘广告更有效。 5. 招聘会：如果当地有举办招聘会，可以参加并发布招聘信息，与有意向的人面对面交流。 无论采用哪种方式，都要注意信息的真实性和吸引力，同时要遵守当地的劳动法规，保障员工的权益。