我觉得两种选择 1、离开或调岗：进入岗位发现与招聘岗位不符，这种现象是有的，但是要考虑不符的差异大小。太大了肯定需要调岗或者离职，再去找。 但是因为经过了面试多个环节，在一定程度上来说应该是可以满足这个岗位要求的。 2、了解适应这个岗位要求或职责，一般精准匹配岗位都不可能，如上面说的经过多层面试应该至少企业认为你是合适的、有能力胜任的。因此，可以考虑尝试的去深入了解岗位职责，适应工作环境。