提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
#人力资源圈#员工要离职,会有哪些举动?
吴先生
人力资源总监
员工要离职,通常情况下会出现行为反常的现象,比方说,工作专注力下降,心不在焉;态度消极、敷衍,出现经常请假、迟到;漫不经心等,平时沟通的语气、态度也会有差异,跟平时判若两人。
0
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
余女士
实名
人事专员
#人力资源圈#员工要离职,会有哪些举动?
1927
阅读
7
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#人力资源圈#什么情况下你会离职?
2回答
1003阅读
#人力资源圈#员工想离职会有什么表现?
9回答
1729阅读
#人力资源圈#员工离职前表现有哪些?
3回答
712阅读
#人力资源圈#员工离职原因有哪些?
5回答
640阅读
#人力资源圈#如何在优秀员工要离职时,做好员工关怀,并让员工留下?
9回答
3135阅读
#人力资源圈#对于想离职的员工会挽留吗?
6回答
211阅读
#人力资源圈#怎么挽留想要离职的员工?
4回答
1082阅读
#人力资源圈#怎么看出员工要离职?
6回答
1755阅读
#人力资源圈#离职的员工还适合再回来吗?
3回答
627阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
#人力资源圈#员工要离职,会有哪些举动?
员工要离职,通常情况下会出现行为反常的现象,比方说,工作专注力下降,心不在焉;态度消极、敷衍,出现经常请假、迟到;漫不经心等,平时沟通的语气、态度也会有差异,跟平时判若两人。